КАКИЕ выплаты полагаются безработной беременной :: какие выплаты полагаются беременным :: Беременность и роды :: KakProsto.ru: как просто сделать всё

Если женщина была обеспечена работой в тот момент, когда узнала о беременности, она обладает большими правами. Как быть, если женщина безработная? Ответ на такой вопрос: женщине положены социальные выплаты.

Содержание статьи:

Выплаты неработающим беременным женщинам в 2014 году в России

Государство гарантирует социальную помощь.

1_thumb

Да, вы уже любите своего кроху, но это так тяжело — ловить на себе косые взгляды! О том, чтобы удобно устроиться за школьной или вузовской партой, и речи быть не может…

На самом деле ни одна учеба не стоит счастья материнства. У вас как раз тот случай, когда вся жизнь впереди — запросто можно взять на год академический отпуск или перейти на домашнее обучение.

Главное — это ваш малыш. А у ранних родов есть масса преимуществ. Супермодель и мама троих детей Наталья Водянова в одном из интервью сказала: «Рожать нужно рано, пока организм силен и здоров!» Так что с физиологической точки зрения вы не совершаете никакого преступления против человеческой природы. Все идет как надо! Кроме того, молодые мамы, в студенческие годы получившие опыт жизни в цейтноте (а вы попробуйте одновременно и учиться, и растить грудничка!) по окончании вуза зачастую легче своих бездетных подруг поднимаются по карьерной лестнице. Их стрессами не запугаешь! Кроме того, в самый разгар карьерного подъема, когда то одна, то другая молодая коллега берут декретный тайм-аут, молодая мама спокойно работает, оставляя конкуренток позади.

Есть и еще один плюс. Сейчас, пока малыш толкает вас пяткой в животик, сложно представить, что через каких-то 12—1З лет он станет ершистым подростком. Но и вы к тому времени останетесь молодой женщиной. 30-летней маме проще понять 12-летнего сына-эмо, чем 40-летней.

Рожай и привози мне, я выращу и воспитаю. Родишь зашей письку, зачем тебе дети если ты безответственная. А без работы, потому что скрывают беременность, что с ней делать еще не решили.

На учет в женскую консультацию я встала на сроке около 12 недель и теперь мне время от времени приходилось задерживаться, для того чтобы сдать какие-то анализы или пройти УЗИ. Большого труда стоило не позволить рассеянности стать слишком заметной. Плюс спустя какое-то время я была вынуждена сменить высокие шпильки на удобные туфли на небольшом каблуке. К четырем месяцам я стала очень болезненно реагировать на резкие замечания главного бухгалтера, которая никогда не отличалась деликатностью по отношению к сотрудникам. Пару раз я убегала в комнатушку завхоза в слезах, чтобы спрятаться от любопытных взглядов. Я не учла того, что именно завхоз была в этом коллективе поставщиком всех новостей обо всех событиях, даже тех, которые еще не случились. В один прекрасный момент ко мне подошла еще одна новенькая сотрудница и сказала, что все вокруг шепчутся о моей беременности. Тогда я поняла, что скрывать свое положение больше не получится.

ликвидацией организаций,

прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,

Пособие по беременности и родамВсе женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, также вправе рассчитывать на получение пособия по беременности и родам.Пособие начисляется и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Расчет выплаты производится следующим образом: 70 дней дородового отпуска по нетрудоспособности (если беременность многоплодная, то 84 дня) и 70 дней послеродового отпуска (осложненные роды — 86 дней, многоплодные роды — 110 дней) оплачиваются с учетом средней величины заработка женщины за последние 12 месяцев, предшествовавших отпуску по беременности и родам. Максимально возможный размер пособия составляет 23400 рублей за месяц.Чтобы получить пособие, женщина должна предъявить листок нетрудоспособности (выдается в женской консультации на 30 недели беременности) по месту работы (службы, учебы) не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документа.Неработающие женщины получают выплату в органах социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплаты начисляется из расчета 300 рублей за месяц.Пакет документов, необходимых для получения пособия:заявление о назначении пособия;листок нетрудоспособности;трудовая книжка;справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной.Никакие налоговые или страховые взносы с пособия по беременности и родам не взимаются. Кроме матери ребенка (детей) никто из родственников не имеет права на получение данной выплаты.Единовременное пособие при рождении ребенкаКогда родителям будут выданы документы о рождении ребенка, полученные в ЗАГСе, они могут рассчитывать на получение единовременного пособия. Для этого требуется предъявить документы по месту работы (службы, учебы) отца или матери (родители решают это самостоятельно). Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документов. Если оба родителя являются безработными, выплата осуществляется органом социальной защиты населения по месту их прописки.Размер пособия с 1 января 2006г. составляет 8000руб. Для жителей отдаленных регионов может установлена надбавка.Пакет документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка:заявление о назначении пособия от одного из родителей (усыновителей);справка о рождении ребенка, полученная в ЗАГСе (копия и оригинал);справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдавалось данное пособие;в случае, когда второй родитель является безработным, требуется предъявить его трудовую книжку (копию и оригинал) и справку из соцзащиты о том, что пособие ему ранее не выплачивалось;родители, получающие пособие по месту учебы, должны предъявить справку из деканата о том, что они обучаются в этом учебном заведении;если единовременное пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности не выплачивалось, нужна справка о постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель);если неработающий родитель получает пособие, требуется предъявить в соцзащиту трудовую книжку (копию и оригинал), если таковой нет, тогда диплом или военный билет с копией;неработающим родителям также необходимо предъявить справку о прописке ребенка, выданную в паспортном столе.На сумму единовременного пособия при рождении ребенка не распространяются никакие налоговые и страховые вычеты.Запомните! Подавать заявление на получение единовременного пособия нужно не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка.Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.Любой член семьи, взявший на себя обязанности по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, имеет право на получение ежемесячного пособия на период отпуска. Если параллельно с отпуском по уходу за ребенком работник продолжает выполнять трудовую деятельность в режиме неполного рабочего дня, то он не лишается права на получение пособия.1 января 2007 года был увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком и изменена система его расчета. Раньше выплата была единой для всех работников вне зависимости от количества детей — 700 руб., теперь на одного ребенка выплачивается от 1500 руб., на двух — от 3000 руб. и т.д., но сумма выплат не может превышать 6000 руб. Помимо этого, учитывается регион проживания работника, так, к примеру, для жителей Урала действуют следующие ставки: 1725 руб. — на одного ребенка, 3450 руб. — на двух и т.д., но не более 6900 руб. Количество детей считается по матери. Если были рождены двойняшки или у матери уже есть ребенок, не достигший полуторалетнего возраста, то выплата производится на обоих детей.Чтобы вам было назначено ежемесячное пособие, нужно по месту работы (службы, учебы) подать следующие документы:заявление на получение пособия;свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия);свидетельство о ранее рожденном ребенке (детях) (оригинал и копия);справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначалось данное пособие.Если мать ребенка является студенткой или аспиранткой и хочет продолжить обучение после отпуска по уходу за ребенком, ей дополнительно нужно подать заявление о предоставлении отпуска и сохранении стипендии.Безработным гражданам, осуществляющим уход за ребенком, для получения пособия нужно предъявить следующий пакет документов в органы социальной защиты населения по месту жительства:заявление на получение пособия;свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия);свидетельство о ранее рожденном ребенке (детях) (оригинал и копия);трудовая книжка (оригинал и копия);справка из службы занятости, подтверждающая то, что пособие по безработице не начисляется;справка из ЖЭКа;паспорт;сберкнижка или номер счета в Сбербанке.На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не начисляются никакие виды налоговых и страховых вычетов.

  • Можно обратиться в отделение федеральной инспекции по труду (отдел по труду), влиятельную организацию, которая благополучно разрешает значительную часть трудовых конфликтов.
  • Если отдел по труду не смог решить твою проблему – не тяни, скорее обращайся в суд. Подать заявление о незаконном увольнении нужно в течение месяца со дня получения трудовой книжки или вручения копии приказа об увольнении.

Закон наделяет беременную женщину практически неограниченными правами по отношению к ее работодателю. Можно опаздывать, можно работать вполсилы, можно хамить начальству.

Вид пособия

Цикличность

Размер

Документы

Сроки

Куда обращаться?

Пособие при рождении ребенка.

Единовременное.

13741 руб.

1.Заявление.2. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.3. Справка из ОСЗН по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось.4. Выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).

Возможно Вас заинтересует: