Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам?

Наличие больничного по беременности и родам является основным для будущей роженицы. Согласно действующему законодательству РФ, этот документ дает право на получение льгот и выплат работающим, учащимся или состоящим в службе занятости.

1. Для чего нужен больничный по беременности и родам?2. Что необходимо знать об оформлении больничного?3. Как выплачивается больничный?3.1. Выплаты по больничному для неработающих (домохозяек) и временно безработных3.2. Выплаты по больничному для работающих3.3. Выплаты по больничному для попавших под сокращение3.4. Выплаты по больничному для лиц, осуществляющих частную предпринимательскую деятельность3.5. Выплаты по больничному для студенток и военнослужащих

Для чего нужен больничный по беременности и родам?

 Декретный отпуск: улаживаем формальности

Отпуск — это всегда долгожданное и радостное событие, тем более, если отпуск — декретный. Он предоставляется женщине для того, чтобы будущая мама могла сделать перерыв в работе, отдохнула, набралась сил и подготовилась к рождению малыша. Что нужно узнать и сделать женщине до выхода в такой отпуск?

К содержанию

Теперь о сроках: когда и на сколько выдается больничный по беременности и родам?

Когда выдается больничный по беременности и родам?

В 30 недель беременности (при многоплодной беременности – в 28 недель).

Для получения оплачиваемых отгулов по беременности, нужно предоставить лишь один документ – это бюллетень. На нем должно быть несколько печатей и росписей, которые свидетельствуют о правомерности документа.

С бюллетенем нужно обратиться в бухгалтерию предприятия. Разумеется, рассчитывать на оплачиваемый больничный по беременности могут только женщины, работающие официально и полностью трудоустроенные по ТК РФ.

Если женщина работает неофициально, то и больничный ей придется брать за свой счет.

Также возможна выдача больничного листа на иной срок. Например, иногда многоплодная беременность обнаруживается только после родов.

трудовая книжка беременнойЕсли такое происходит, то женщина вправе получить дополнительный больничный лист сроком на 40 дней. Таким образом, она гораздо больше времени сможет провести со своими малышами.

Новый бланк листка нетрудоспособности характеризуется высоким уровнем защиты и возможностью заполнения с применением печатающих устройств, что упрощает работу медицинских учреждений и способствует осуществлению перехода к «прямым выплатам» пособий по обязательному социальному страхованию напрямую из ФСС, а не по месту работы, как это осуществляется в настоящее время в большинстве регионов страны.

При заполнении больничного учитываются следующие общие правила:

  • необходимые записи осуществляются в специально отведенных ячейках;
  • заполнение каждого поля начинают с первой ячейки;
  • записи не должны выходить за границы ячеек, а также не должны с ними соприкасаться;
  • записи выполняются только на русском языке прописными буквами печатного шрифта, как правило – с применением печатающих устройств;
  • при заполнении не допускается использование шариковой ручки и допустимо применение гелевой, капиллярной или перьевой ручки с чернилами черного цвета;
  • ошибки заполнения не допускаются, испорченный больничный лист подлежит замене на новый.

Порядок оформления больничного по беременности и родам

В среднем больничный по беременности и родам выписывают на сто сорок дней: семьдесят дней до родов и семьдесят дней после родов. Но на самом деле женщина может взять, например, десять дней до родов и сто тридцать после или наоборот.

Сотрудница может и сократить свое пребывание на больничном, если считает, что может выйти на работу, и медицинских противопоказаний к тому нет. В таком случае непременно нужно заявление на больничный по беременности: о том, что сотрудница просит досрочно прервать ее отпуск. На основании такого заявления работодатель издает соответствующий приказ по предприятию. Напомним еще раз: отпуск по беременности – это право сотрудниц, но не обязанность, и работодатель не может заставить работницу уйти в такой отпуск. С другой стороны, он не имеет право такой отпуск не предоставить, если есть больничный лист и заявление сотрудницы.

Больничный лист во время беременности могут продлить или сократить на следующие сроки:

мне вчера в ЖК моя врач сказала, что теперь лёгкого труда нет. Минздравом отменено. Но дала справку о переводе. Сказав, что возможно прокатит. Еще не отдавала. Я все 18 недель почти всегда на больничных. В ЖК на 2 недели, если еще хочется и по состоянию здоровья нужно, то идти на комиссию. Чтоб продлили еще. Я, правда, разок лежала на сохранении. После закрытия стационарного больничного, взяла по болезни детей. Они заболели. Педиатр обещала 15 дней подержать. После этого больничного возьму в ЖК. Еще больничный был в самом начале у терапевта. Но там сложно, у нас, по крайней мере. Три часа в очереди с бабулями кашляющими, и явка к терапевту почти каждые 3 дня. И больничный у него не более 10 дней. Но это наша поликлиника. Может в Вашей и проще. Работа у меня тоже на ногах, поэтому не рвусь особо.

В случае освобождения от работы по заболеванию расчет больничного листа проводится также на общих основаниях. Это значит, что начисляемая сумма зависит от трудового страхового стажа и от полученной заработной платы за последние 2 года. Полная оплата будет при 8 и более годах, 80% — при 5-8 годах и 60% — при стаже от 6 месяцев до 5 лет. Пособие работавшему менее 6 месяцев равно МРОТ (минимальному размеру оплаты труда).

Пример: как оплачивается больничный лист

нужна ваша помошь на ранем срока беременость 2 неделя

у меня тоже несколько выкидышей было (официально — один). но в последний раз я пила «дуфастон» или «утрожестан» аж до 28 недели. считаю, что это меня и спасло. старайтесь не есть продукты, которые способствуют газообразованию (семечки…Я бы после двух выкидышей побоялась бы во время беременности заниматься йогой, фитнесом и т.д. и Вам не советую… Берегите себя и малыша! неужели вы после выкидышей так ничему и не научились? В вашем случае половое, физичиское и…

подскажите как оплачивается больничный на ранних сроках беременности (8-9 недель)

оплата больничного зависит от стажа работы. если стаж более 5 лет — оплачивается 100% Как обячный больничный, ведь беременность даже на ранних сроках-это не болезнь! Оплачивается, как обычный больничный, то есть по средней заработной плате…

На какие выплаты по беременности я могу расчитывать, если я учусь на очном отделении и работаю? Стипендию не получаю.

Наработе вам оплатят больничный по беременностии родам — 140 дней исходя из вашего среднего заработка на 100% (если ваш стаж больше 6 мес., если меньше, то исходя из МРОТ а не среднего заработка). Единовременное пособие женщинам, вставшим…А институт вам ничего платить бы и не стал — вас отправили бы за пособием в соцстрах. И то только после родов. В институте можете только академ взять, более ничего. А наработе вам оплатят родовый больничный, потом возьмете отпуск по уходу и…

надо ли брать больничный лист по уходу за ребенком, если я выхожу в декретный отпуск, когда предыдущий декрет еще действуе

Вам нужно написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком. Выйти наработуи предъявить больничный по беременностии родам. В этом случае он будет оплачен, а когда он закончится напишете заявление на отпуск по уходу за вторым…Как-то путанно вы задали свой вопрос. Если я правильно поняла, то когда вы в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременностии родам вам не могут оплатить пособие по временной нетрудоспособности. Отпуск по беременностии родам вам…

должны ли оплатить больничный лист по беременности и родам в центре занятости

Если вы не работаете, то Отпуск по беременностии родам (так называемые «декретные») за 140дней Вам не положен. Если только Вас не уволили в связи с ликвидацией предприятия и вы не студентка очного отделения. Но Вам положено следующее: 1…нет не должны. В соцзащите пособия разные получите. А им просто для своих документаций он нужен наверно. им ваш больничный для того, чтоб вам не искать работу. Вы нетрудоспособны. А оплата вам не положена. После родов будете получиать…

я-работодатель.На меня подали в суд за отказ в выплате декретных.раб.ушла 3 мес назад и не вышла сама на работу.Никаких

Дла выплаты пособия по беременностии родам, работник предоставляет больничный который вы и должны оплатить. Причем больничный к выплате действителен в течении 6 месяцев с даты его выдачи. Поэтому вы обязаны его оплатить. Только непонятно…лучше не доводить до суда.Вы все равно проиграете но выплачивать будете еще судебные издержки.Кстати уволить беременную женщину практически невозможно. а на каком основании вы не платили? вы нарушили государсвеный закон !!!вот из-за таких…

работа в декрете. возможно ли работать на фирме после выхода в декрет и как это оформить, чтобы не потерять декретные ?

если женщина продолжает работать после 30 недель беременности, то ее декретный больничный сокращается! ваша бухгалтерия права. Если вы работали, вы не могли воспользоваться больничным. Если вы взяли больничный, вы в отпуске по беременностии…как я поняла с 5 апреля вы ушли в декрет (т.е. вам дали больничный лист на 140 дней = 70 дней до родов + 70 дней после родов) то в это время, если вы будете работать, о заработной плате ни какой речи быть не может (набольничном же Вы), а…

список документов для оформления дородовых и куда сдавать?

Не понятно, что вы имеете ввиду. Никаких дородовых не существует. Существуют: 1. пособие по беременностии родам (б/л на 140 дней — 70 дней до и после родов) — выплачиваются либо по месту работына основании предоставленного больничного…В бухгалтерию наработе. Справку из ЖК (если на раннем сроке стали), заявление, больничный лист.

По поводу второго декретного?Нужно ли выходить на работу чтоб получить дородовые деньги?

Чтобы получить пособие по беременностии родам, надо уйти в отпуск по беременностии родам. А так как находиться в двух отпуска одновременно нельзя (ведь сейчас Вы в отпуске по уходу за первым ребенком), а значит и получать два пособия тоже…Можете не выходить наработу. С 1 января 2010 года пособие будет исчисляться исходя из среднего заработка по предшествующему страховому случаю (в размере, установленном перед первым отпуском по уходу за ребенком) (ст. 14 Закона 255-ФЗ в…

работала на 2хработах, официально, на одной совмещала.могу ли я расчитывать на декретные с обоих учреждений?

Вы могли получить пособие по беременностии родам наработе где вы работаете по совместитеству, но поезд уже ушёл — больничный сдаётся к оплате в течение полугода. А вот пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет выплачивается только по одному…»Пособие по беременностии родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременностии родам.» При обращении за пособием по беременностии родам по истечении шестимесячного срока…

На что идут Люди, чтобы не идти на работу?

имитируют хриплый голос по телефону звоня начальству по утру)) а если не отпустили, то весь день так и остается наработе хрипеть)))набольничный)) Набеременность!

какие документы и справки необходимо собрать и куда предоставить для оформления декретных

Декретные оплачиваются по месту работы исходя из заработка, при предоставлении больничного листа и заявления на отпуск по беременностии родам. Нет работы — нет декретных.Смотря что вы подразумеваете под декретыми и работаете ли вы. совбез какой-то приплели… декретные платят только работающим, работодатель, поэтому в 30 недель получаете больничный лист, и несёте его наработу 1. больничный лист, 2. справку…

какие выплаты производят при рождении первого ребенка в подмосковье

Наработе вам должны выплатить 1.больничный лист по беременностии родам 2. Пособие при рождении ребенка в размере 10988, 84руб 3. Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет в размере 40% от з/п. А если не работаете то муж может получить только…

Босс не дает мне выйти на работу с больничного.

Обратитесь в трудовую инспекцию они с вашей фирмой разберутся Жалуйся в соцстрах — они очень любят беременных. Такую проверочку заделают твоему боссу! 1. В соответствии с ФЗ «ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО…

Как начисляются декретные??

Если вы оформлены как того требует закон — с вами заключён трудовой договор и внесена запись в трудовую книжку, то в 30 недель беременности вам выдадут больничныйнаработе его должны оплатить — 140 дней на 100% (отвечающая выше Скарлет…http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/index.shtml Если вы официально трудоустроены у частника, то он обязан вам выплатить декретные. Единственное, что ФСС ему перечислять будет ваши декретные на р/с в течении месяца.Поэтому и вам он может…

Как узнать когда меня отправят в декрет? Какие документы надо на работу нести?

В 30 недель всех отправляют в отпуск по беременностии родам (декрет). Прибавьте к первому дню последних месячных 30 недель = день начала декрета. В этот день вам в ЖК дадут больничный лист, вот его вы и несёте к себе наработуи пишите…в декрет в 30 недель отправляют, но уже с 28 готовьте документы. наработу только больничный лист. спросить у врача в ЖК, с какого числа у вас будет больничный открыт. наработу понесет больничный лист на отпуск по БиР и заявление напишите…

Вопросы о больничном в 140 дней

Получив данный больничный лист, а так же справку о постановке на учет в ранний срок беременности (если такое имело место), Вы приносите данные документы наработу. Наработе обязаны принять эти документы и оформить вам отпуск по беременности…1.Да, приходите и пишите заявление «Прошу предоставить….2.Не знаю, что такое последродовые наработе.У нас предприятие оплачивает больничный за 140 дней в размере 100% независимо от стажа.А пособие от гос-ва оформляется в собесе после…

как исчисляется зарплата при декретном отпуске?

Назначение и выплата пособия по беременностии родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Размер пособия по беременностии родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту…пособие рассчитывается исходя из НАЧИСЛЕННОЙ за расчетный период заработной платы. ФСС без разницы, на полставки человек работает или на три ставки. главное, какая сумма зарплаты была начислена за период работы. естественно, если она на…

а что вы делали когда очень уставали от работы во время беременности работая за компом?

я в больничныйна месяц ушла — сначало2 недели у терапевта-затем 2 недели у лора(миндалины заодно почистила). самое то было( а то от компа голова расскалывалась)стону как волчица..считаю минуты..до конца рабочего дня спать укромно 🙂

как уйти в декретный отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком ?

Возможно Вас заинтересует: